change tomorrow, today.
Transformation gestalten für zukunftsfähige Organisationen.
Veränderung begleiten
Abläufe vereinfachen
Zusammenarbeit gestalten
Produktivität erhöhen
Prozesse optimieren
Mentale Gesundheit fördern
Die Anforderungen an heutige Organisationen sind vielfältig und komplex: demografischer Wandel, Fachkräftemangel, höhere Ansprüche der Arbeitnehmer:innen, Zunahme von Stress und psychischen Erkrankungen, Quiet Quitting, knapper werdende Ressourcen, Digitalisierung, künstliche Intelligenz, usw... Unternehmen, die sich mit den anstehenden Herausforderungen auseinandersetzen, handeln und Veränderung aktiv gestalten, haben die besten Chancen auch in Zukunft zu bestehen.
Eine gute, innovative Unternehmenskultur lässt bessere Leistungen entstehen und wirkt sich positiv auf Mitarbeitende und Arbeitsklima aus.
Gemeinsam erarbeiten wir Rahmenbedingungen für eine resiliente, zukunftsfähige Organisationsstruktur in ihrem Unternehmen.
Die Gestaltung von Arbeit und Arbeitsbedingungen, die die mentale Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern, stehen dabei im Zentrum. Wir orientieren uns an den Ansätzen von New Work, welche die Kompetenzen zur Selbstorganisation und die Selbstbestimmung der Mitarbeiten stärken und flexible Arbeitsmodelle beinhalten.
Gemeinsamer change: einige Auftraggeber von changelab.
Zusammenarbeit mit
"Es wäre sinnvoll, wenn arbeitsbezogene Entscheidungen im Unternehmen nicht intuitiv und lediglich der eigenen Sozialisierung folgend getroffen werden würden, sondern wissenschaftsbasiert."
Vera Starker, Wirtschaftspsychologin (2024)