Gemeinsam
neues Denken.

Sarah hat als kaufmännische Angestellte in einer Anwaltskanzlei die Lehre absolviert zusammen mit der Berufsmaturität. Sie hat in unterschiedlichen Branchen gearbeitet – wobei sie immer Bestehendes in Frage gestellt und Prozesse optimiert hat. Dabei sind die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und die Freude an der Kommunikation wichtige Pfeiler ihrer Arbeit.
10 Jahre hat sie die Geschäftsstellenleitung eines kantonalen Verbandes geführt und kennt den Balance-Akt zwischen Anforderungen, Erwartungen und Umsetzungsmöglichkeiten. Durch Führungserfahrungen in grossen und kleinen Teams, weiss sie um die Wichtigkeit von wertschätzender, klarer Kommunikation und definierten Verantwortlichkeiten.
Als langjährige Erwachsenenbildnerin SVEB und Facilitatorin für das zertifizierte Training von Lego serious play hat sie sich vielfältige Methoden erarbeitet, um kompetent Gruppen- und Lernprozesse zu begleiteten.

Aktuell studiert sie im fünften Semester an der Fachhochschule Nordwestschweiz Arbeits- und Organisationspsychologie.
Mit viel Empathie und Blick fürs Ganze erarbeitet sie gemeinsam mit Unternehmen pragmatische Lösungen, die umsetzbar sind und praxistauglich.

Manuel hat eine Lehre als Betriebsdisponent absolviert wie auch als Gärtner Fachrichtung Baumschule. Danach folgte eine 20jährige Selbstständigkeit im handwerklichen Bereich.
Den Blick für die Details und eine ausserordentliche Beobachtungsgabe begleiten Manuel bereits ein Leben lang. In diversen Tätigkeiten und im Kontakt mit unterschiedlichen Menschen zeigt sich seine Fähigkeit zum fokussierten Aneignen von neuem Wissen und eine hohe Anpassung an Menschen und Situationen.
Eine Weiterbildung im Bereich der Permakultur hat ihn sensibilisiert für Prozesse und Kreisläufe, die sich auf alle Lebens- und Arbeitsbereiche adaptieren lassen. Das Ziel ist es Diversität, Stabilität und Widerstandsfähigkeit auch in Arbeitssysteme zu integrieren und Unternehmen damit zukunftsfähig zu machen.